Rolmodelbeurs

De beurs genaamd “Young Diversity meets New Technology” die op 18 november 2018 plaatsvond, bood verschillende technologische ervaringen aan om jongeren kennis te laten maken met de digitale economie en de bedrijven achter deze nieuwe realiteit. Rolmodellen lichten de nieuwste technologieën toe en vertellen hoe deze in het dagelijkse leven ingezet worden. Daarbij vertellen ze over hun functie binnen het bedrijf en welke stappen ze hebben ondernomen om deze te bekomen en welke barrières ze hebben overwonnen. PEP! organiseerde de beurs volledig zelf en alle rolmodellen en bedrijven namen vrijwillig deel. Rolmodellen nemen deel uit een intrinsieke motivatie aangezien zij zelf veel barrières hebben overwonnen en nu in hun professionele carrière merken dat ze één van de weinige zijn met een migratieachtergrond.

Standhouders op de beurs

De motivatie van bedrijven en onderwijsinstellingen is te linken aan hun CSR-beleid. De samenleving wordt alsmaar meer divers, maar dit trekt zich nog niet door in het personeel en klantenbereik. De beurs is hierdoor de perfecte opportuniteit om met de doelgroep in contact te komen. Bovendien beseffen ze dat jongeren vanaf jonge leeftijd geprikkeld moeten worden.

 

Deelnemende bedrijven en instituten: Karel de Grote Hogeschool, Johnson & Johnson, Vrije Universiteit Brussel, Proximus, Arbi, RVO-society, IBM, Keyrus, Intuitive, Smartrobotsolutions, BASF, ML6, BECODE, Ekoli, Kazi, Universiteit Antwerpen, KBC, Cleverconnect, Osmosis, Talentenfabriek en VDAB.

Technologieën

Virtual Reality, Augmented Reality, Smart Technologies for Healthcare, Cryptocurrency, Artificial Intelligence, Robotica, 3D-printing, FinTech, Drone workshops, Robotica workshops, Ervaringsgerichte Wetenschappen, Fictief pre-selectie interview per video, AI-driven ijshockey game, VR-demo ter visualisatie van reinforcement learning-algoritme, Autonome Sonar Robot, Robot Pepper, Axoloti (Digital audio processing en muziek synthesizer design), Autonome Racewagen, Kazi-portaal, Klikmodel Dreamr, Mbot makeimakei, LEGO WeDo2.0 sets, Verpleegkundig materiaal, Software voor emotie analyse en synthese, Robotica chirurgie (Operatierobot), HTC Vive, Smart Mirror Prototype, Google Home, Alexa Echo Dot (Voice Assistants), Hersendelen, meetinstrumenten, IoT demo’s, camerasystemen voor inspectie van leidingen, …

Cookie conversation corner

De cookie conversation corner was een stand met rolmodellen met verschillende beroepen. Zo konden jongeren in gesprek gaan met de rolmodellen en ontdekken wat een beroep of functie net inhoudt, hoe het rolmodel de job ervaart, welk parcours hij/zij heeft afgelegd en welke barrières heeft moeten overwinnen.

 

De variatie was groot! Dit waren de verschillende beroepen:

SAP Consultant, Dynamic 365 Consultant, Wetenschappelijk onderzoekster, Financial consultant, Master student Cognitive Science and Artificial Intelligence, IT engineer, Stress en burn-outcoach, HR-consultant, Proces ingenieur, Advocaat, docent KdG hogeschool, Senior Consultant, Executive Director, Software developer , Sopra Banking Software, Leerkracht geschiedenis, Schooldirecteur, Global Marketing Manager

Panelgesprek

Tevens was er om 14h een panelgesprek met Alexander de Croo, Saskia Van Uffelen (Ericsson), Thierry Geerts (Google), Jürgen Ingels (B-hive) en Rihab Hajjaji (PEP!) rond hoe we jongeren uit kansengroepen kunnen voorbereiden op de digitaliserende samenleving.

Bezoekers

De bezoekers waren zowel jonge gezinnen als organisaties die een uitstap inplanden met hun jongeren (City Pirates, De Palmboom, School van Vrede, Moskee Ennasser,..), als leerkrachten met hun leerlingen, jongeren op zelfstandig initiatief, sympathisanten, partners,… Er waren 300 voorinschrijvingen voor de beurs en 82 voorinschrijvingen voor de workshops. In totaal hebben we 500 bezoekers ontvangen.

Aftermovie

Het succes van de PEP! rolmodelbeurs kwam uitvoerig in de media